el diálogo es el 80% de la solución

el 20% puede que sea suerte o experiencia profesional

Nuestra experiencia desde hace años en negociación colectiva nos enseña que el diálogo y la negociación es el 80% de las soluciones en derecho laboral.

Sin diálogo la solución recae en un arbitraje o en un juzgado, lo que implica dejar la solución en manos de la suerte o de la experiencia profesional tanto de quien lo defiende como de quien lo juzga.

Además, la interpretación de la negociación colectiva es muy casuística, lo que significa que cada caso es distinto en función de los hechos o de como han quedado redactados los acuerdos.

Nuestras fortalezas:

  • Hemos intervenido en todo tipo de empresas y sectores, así como ante comités o representantes de los trabajadores de diversa índole.
  • Somos mediadores y conciliadores en el Tribunal Laboral de Catalunya.
  • Tenemos abogados expertos y formados como mediadores (más información en este link sobre mediación en la empresa).
  • Asesoramos aquello que sabemos defender ante juzgados y tribunales si es necesario.